Dalam rangka peningkatan penerapan Reformasi Birokrasi dan internalisasi budaya core values ASN BerAKHLAK kepada pegawai, Balai Besar POM di Pontianak menyelenggarakan Internalisasi Reformasi Birokrasi (16/7). Kegiatan internalisasi RB yang diikuti oleh seluruh pegawai ini, berkolaborasi dengan Biro Hukum dan Organisasi Badan POM. Kegiatan dibuka secara langsung oleh Kepala Balai Besar POM di Pontianak, Fauzi Ferdiansyah.
Fauzi menyampaikan pentingnya seluruh pegawai memahami dan menerapkan Reformasi Birokrasi, baik dengan tema General maupun Tematik. Melalui internalisasi diharapkan seluruh pegawai bisa aktif berkontribusi mengimplementasikan Reformasi Birokrasi dan terlibat aktif dalam inovasi RB dengan semangat tinggi sehingga hasilnya dapat optimal.
Narasumber Biro Hukor Badan POM, Kurniawan Norat, menyampaikan penerapan RB Badan POM. RB Badan POM dapat sukses dengan sinkronisasi antara RB General dan RB Tematik dengan penetapan perencanaan sehingga sumber daya bisa dioptimalkan. Beliau juga mengajak untuk mengoptimalkan program-program RB Tematik sesuai dengan tugas dan fungsi yang dijalankan. Untuk itu, seluruh pegawai penting untuk menjaga integritas dalam menerapkan RB.
Sejalan dengan itu, Balai Besar POM di Pontianak mengimplementasikan RB dengan turut memprioritaskan peningkatan engagement pegawai. Seluruh insan BBPOM di Pontianak dapat memastikan bahwa mereka memiliki tim yang kompeten, termotivasi, dan siap untuk menghadapi tantangan dalam mencapai Visi Badan POM. Balai Besar POM di Pontianak telah menyelenggarakan Pelatihan Pelayanan Publik Prima pada tanggal 15 Juli 2024. Seluruh pegawai mengikuti kegiatan ini secara hybrid, dengan memperoleh bekal pemahaman dan praktik pelayanan yang berkualitas ditunjang kesehatan mental yang prima dan motivasi kerja yang tetap terjaga.
Pada event lainnya, spegawai Balai Besar POM di Pontianak mengikuti kegiatan engagement bersama Agent of Change dengan ice breaking bersama Kepala BBPOM di Pontianak, selalu Ketua Tim Perubahan. Kegiatan yang dilangsungkan pada tanggal 12 Juli 2024 ini juga disampaikan ucapan hari berbahagia bagi pegawai yang berulang tahun melalui acara It's Your Day. Rangkaian kegiatan engagement ini mempererat hubungan harmoni pegawai satu sama lain. Turut meningkatkan motivasi dan unjuk kerja pegawai, Kepala BBPOM di Pontianak memberikan apresiasi pegawai EXCELLENT dan petugas pelayanan publik terbaik selama Triwulan II Tahun 2024.
Rangkaian kegiatan engagement membantu meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja. Engagement menumbuhkan keterlibatan aktif dan saling menghargai antar sesama, sehingga mereka termotivasi untuk memberikan kontribusi maksimal dalam menjalankan tugasnya. Engagement ini diharapkan menumbuhkan inisiatif pegawai untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, kompetensi sehingga implementasi RB BBPOM di Pontianak lebih optimal dan WBBM dapat diraih.
